Viene de: EL BUDISMO Y EL MUNDO DE LOS NEGOCIOS: SEIS ESTÁNDARES EN UNA CULTURA CORPORATIVA

Mantener los preceptos es purgar las acciones malsanas y ejercitar el ajuste y la moderación apropiados en la conducta. En nuestra sociedad actual, existe una necesidad real de ejercer autocontrol. Cuando las personas se entregan a la libertad imprudente y al desprecio por los demás, cualquier cosa puede suceder. Aunque todos queremos nuestra libertad, especialmente en Occidente donde es un derecho fundamental, también debemos estar atentos en el pensamiento y en la acción al mismo tiempo. Considere un mundo sin ley ni ética, donde la gente hiciera exactamente lo que quisiera, ese mundo sería caótico.

En el budismo, el autocontrol se basa en el principio de causa y efecto y en los valores altruistas.

La causa y el efecto impregnan independientemente de nuestra creencia

“Cosechas lo que siembras”: este es el concepto subyacente en causa y efecto. Que el bien engendra el bien, el mal engendra el mal, es también una opinión que está fuera de toda duda. Desde un punto de vista legal, cuando una persona viola la ley, pero nunca es expuesta, la persona no está sujeta a castigo. Sin embargo, ese no es el caso con causa y efecto. Incluso si las acciones de una persona no están expuestas, la persona seguirá sufriendo las consecuencias; esto es una ley natural. Con o sin creencia, nadie está fuera de la ley de causa y efecto.

Las leyes y regulaciones en cada país son hechas por el hombre. La mayoría se establecen sobre la base de intereses individuales y representan una forma de vinculación entre las personas. La causa y efecto expuesta en el budismo, por otro lado, es una unión entre todos los seres. Ya sea entre hombre y animal, o entre animal y animal, todos deben seguir esta ley. Quien viola esta ley sufre las consecuencias.

Con una comprensión de causa y efecto, nos volvemos selectivos en nuestras acciones y sabemos qué hacer y qué no hacer. En «el bien engendra el bien, el mal engendra el mal», el bien y el mal pueden expresarse de manera muy simple de la siguiente manera: todo lo que es dañino para otros seres es malo; todo lo que es útil para otros seres es bueno. Si el bien y el mal son el estándar ético para una corporación, puede fomentar una administración y empleados honestos que, a su vez, trabajarán hacia un objetivo común: ser responsables ante la sociedad y los clientes mediante la entrega de productos que cumplan con el estándar requerido. Saber qué acciones tomar y qué rechazar en función de la causa y el efecto da como resultado una mayor atención a la honestidad y la confianza. Con honestidad y confianza, podemos crear una situación beneficiosa tanto para la corporación como para los clientes.

Las transacciones comerciales se pueden dividir en tres niveles: en el nivel más bajo, la empresa obtiene ganancias, pero a expensas del cliente; este tipo de transacción es de corta duración ya que nadie querrá volver a tratar con la empresa después de un mal experiencia o dos; en el nivel medio, la empresa pierde dinero, pero el cliente gana; al más alto nivel, la empresa y el cliente salen ganando. Una empresa que puede producir ganancias para sí misma y para el cliente tiene un buen futuro. Por el contrario, una empresa que no comprenda el funcionamiento de la causa y el efecto y haga lo que sea necesario para ganar dinero, perecerá.

En realidad, no hay nada misterioso en la doctrina budista de causa y efecto; es porque muchas personas no entienden el budismo que parece misterioso. Además, a algunos seguidores del budismo les gusta actuar como si supieran algo sobre el poder sobrenatural; al hacerlo, hacen misteriosas las cosas comunes y divinas las verdades ordinarias, con lo que engañan a mucha gente.

Beneficiando a otros

Hay algunas cosas que debemos hacer por compasión. Hay algunas cosas que no podemos hacer porque entran en conflicto con la compasión.

Si hay amor y aspiración de beneficiar a los demás, las personas no actuarán en contra de su conciencia y dañarán a los demás; tampoco habrá prácticas no éticas en el mercado. Esto es bueno no solo para las empresas sino también para toda la sociedad y todos los seres vivos.

Escrito por Khenpo Tsultrim Lodrö

Articulo original: Buddhism and the Business World – Six Standards in a Corporate Culture

Publicado: 11 de octubre de 2016

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