Viene de: GENEROSIDAD EN LOS NEGOCIOS
El budismo clasifica el amor en dos tipos: el amor ordinario y el gran amor. El amor ordinario es el que se extiende a la familia y los amigos: es egocéntrico y condicional; el gran amor es el que se extiende a la sociedad ya todos los seres con la esperanza de que sean felices y estén libres de sufrimiento.
Aunque todos tenemos la capacidad de amar, nuestro amor es muy limitado. Se centra estrictamente en nuestra familia, parientes y amigos. Lo que es peor, a menudo aparentamos ser cariñosos y amables, pero en realidad somos muy egocéntricos. Por ejemplo, cuando los amantes se separan, algunos pueden incluso tomar medidas drásticas como matar o desfigurar a la otra parte. Este tipo de amor es extremadamente egoísta y posesivo: cuando no se cumplen las expectativas, uno se vuelve loco. Su causa fundamental es el ego o ensimismamiento. El amor ordinario no nos traerá la verdadera felicidad. Podemos disfrutar de una felicidad temporal, pero tan pronto como la otra parte ya no puede satisfacer nuestras necesidades, inmediatamente mostramos nuestro descontento y el amor desaparece. Así, el amor ordinario no dura; Viene y va.
Sin embargo, un gran amor puede durar para siempre. En el budismo, se dice que este amor es inconmensurable: bondad amorosa inconmensurable, compasión inconmensurable, etc. “Inconmensurable” significa la ausencia de límites. La idea budista del amor no discrimina por motivos de raza, color y nacionalidad, ni siquiera entre seres humanos y animales. Es un amor que todo lo abarca y que no cambia.
El budismo usa las palabras “bondad amorosa y compasión” para describir el “amor”. La “bondad amorosa” es un deseo sincero de que todos los seres sean felices; “compasión” es un deseo sincero de que todos los seres se liberen del sufrimiento.
Si todo empresario o persona exitosa cultiva un gran amor, esta fuerza positiva se transmitirá a sus empleados, familiares, parientes y amigos, incluso a toda la sociedad y al mundo.
Escrito por Khenpo Tsultrim Lodrö
Articulo original: Buddhism and the Business World – Six Standards in a Corporate Culture
Publicado: 11 de octubre de 2016
Categorías:Espiritualidad, Espiritualidad en el trabajo, Espiritualidad en la empresa, Espiritualidad en la gerencia

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